Dete ili karijera? Možete imati nešto, i još mnogo toga!



Pre ili kasnije, svaka žena pred dilemu – šta je važnije, dijete ili karijera? Jednom u kolevci je novorođenče, žena ne može da zamislim ništa osim pelena, tehnike dojenja i sečenje bita. U ovom trenutku, profesionalni razvoj više nije zainteresovan za nju. Ali se mora pripremiti za činjenicu da se tokom vremena će se to morati da odluči da li će se ona vratiti u svoju bivšu profesiji, tražeći mogućnosti za karijeru, ili će ostati „profesionalni majka“.

load...

Šta mislite – da li je moguće objediniti porodicu, podizanje dece i karijeru? Možda će većina odgovoriti; ali morate da shvatite da je to moguće, uglavnom uz podršku partnerske, porodicom ili prijateljima. Uz pomoć najmilijih, mnoge žene su u stanju da nastave da grade svoje karijere posle porođaja.

Odnos prema ženama ostaje tradicionalna

Moram da kažem da u distribuciji na tržištu rada u 21. Veku perspektivnih radnih mesta između muškaraca i žena često zavisi od tradicije i predrasuda iz prošlosti. Iz nekog razloga, pretpostavlja da je muškarac „hranitelj i glava porodice“, a žena na prvom mestu „, majka i domaćica.“ „Crkva, kuhinja i deca“ – to su glavne prepreke da su nevidljivi ograda i dalje često pokušavaju da ograniče interese žena. Čak i danas, u naše vreme, većina poslodavaca veruju svaku mladu ženu na prvom mestu potencijalni majka. Ili su žene diskriminisane u trenutku kada se priprema da postane majka.

Različite žene, različite želje

Svaka žena može izabrati svoj način života u skladu sa njihovim slobodno, ne zavisi ni od koga odluku. Iako danas smo, pre svega, govorimo o izboru između porodice, decu i karijeru, ima toliko žena kojima je ovo rešenje ne predstavlja nikakvu dilemu. Za njih, rešenje je jasan i ne zahteva misao – oni žele da imaju decu! I nastoje da stvore porodicu.

Na drugom polu postoje mnoge žene koje vole svoj posao i daju toliko truda da se preselimo na lestvici karijere, da oni ne žele decu. Njihov posao za njih je mnogo važniji i zadovoljavajući, kao i mogućnost da ostvare nego brine o porodici.

load...

Međutim, postoje i mnogi, i one žene koje su negde između, žele da imaju porodicu, ali u isto vreme shvate da davanjem mnogo vremena za studiranje, oni žele da postignu u životu nešto više od samo rađaju i podižu decu . I oni su svesni da, bez dece, oni će morati da pronađe dovoljno slobodnog vremena da bi mogli da se brine o svojoj porodici. To, naravno, može da se vrši samo na štetu svoje karijere. I opet, žene shvate da će doći dan kada deca odrastu i napuste gnezdo; i onda šta da radi sa novopronađenom slobodnog vremena? Uostalom, vreme je propustio, karijera nije urađeno …

Takođe, treba pomenuti žene koje su bile rado ostati onoliko vremena kod kuće sa decom, ali iz finansijskih razloga ne mogu da ga priušte.

Kako da pronađe optimalno rešenje?

Od samog početka, mora se reći da je najbolje rešenje za svaku ženu je drugačija, a situacija je veoma teško generalizovati. Odluka treba da bude zasnovan na željama i potrebama žena. I dalje na delfijskog proročište iznad ulaznih vrata je stajao natpis – „Upoznaj sebe.“ Najverovatnije, u drevnoj mitologiji, ova izjava znači da niko ne može da pobegne svoju sudbinu, i proučavanjem sebe, on će moći da zna svoju budućnost. Ali u našem vremenu, možemo tumačiti ovu izjavu na drugačiji način: uvek imamo mnogo načina i sredstava da rešimo naše probleme; slušala njihove želje, koje prepoznaju motive ovih želja, procene svoje mogućnosti – i naručiti svoj život u skladu sa svojim dubokim željama. Jedini način da shvatite da ste vi lično je važnije – deca ili karijera; čim je žena sama će se jasno, tako da samo dolaze i odluka.

Za mnoge žene, pitanje je da li ili ne da imaju porodicu ili karijeru; glavno pitanje za njih – ove dve bitne komponente našeg života snagu optimalno međusobno kombinovati. Moderne žene ne žele da napuste porodicu, ali oni ne žele da se odreknu, i život izvan porodice. Psiholozi zovu tako baca intrapsihičkog konflikt – kada osoba pati od kontradikcija između onoga što želi njegovo telo, um i dušu, i da ima u stvarnosti.

Pokušavajući da se razumemo, ne smemo zaboraviti da je naše ponašanje i naše prihvatanje bilo kakvih odluka u velikoj meri zavisi od naših ideala i stavova. Veoma česta kod žena bila je ideja da je savršena žena je u stanju da kombinuju oba karijeru i brigu za decu i kuću. Donošenja odluke za sebe, moramo imati na umu da u stvarnom životu da budem apsolutno u redu i da je, i druga je verovatno da će uspeti.

Koji put izabrati?

Bez obzira na to koliko je teško, ali svaka žena ima priliku da prate njihov izbor. Opcije nisu toliko, ali svaki od njih može biti idealan za neke od vas:

Postala majka odmah posle diplomiranja, ili na samom početku karijere. Ova situacija ima veliku prednost da je žena u idealnom dobu za začeće i rođenje deteta. To je puno snage i energije, a svi njeni napori su usmereni na stvaranje novog načina života (porodica, supruga i dete). Ona ne mora da oduzme od svojih najmilijih dragocene trenutke dijalog kako bi radili.

U stvari, da ostanu kod kuće sa detetom, postoji jedna velika prednost – za tri godine, imamo priliku da utiče na obrazovanje deteta. Tokom tog vremena, možete ga naučiti osnovna pravila ponašanja mogu da nauče da upravljaju bes, razočaranje, usaditi u njega dobrim navikama. Dete neće patiti od nedostatka intimnosti i ljubavi od majke – šta može biti važnije?!

Međutim, ova opcija može imati svoje nedostatke – žena se vraća na posao i započnu karijeru kao rookie, i da će stajati na istom nivou kao i nedavno diplomirali, što je nekoliko godina stariji od njih. Pored toga, neki poslovi zahtevaju kurseve prekvalifikacije-obuka (na primer, lekari ili nastavnika), a žena će biti manje vremena za porodicu i dom.

Odloži majčinstvo za neki kasniji datum. Tada će žena biti u stanju da bezbedno završe školovanje, kroz period od prakse, steknu iskustvo i napraviti karijeru. Nakon postane majka, žena će moći da se bezbedno vrate na posao kada se beba dobija stariji. Povratak na posao neće biti za nju „skok u nepoznato.“

Ovo rešenje ima neke velike mane: neke žene teško, jer će se naći na pravi profesionalci, da prekine karijeru i da se prilagode ulozi nesebičnim čuvar melenko bića. Pa ipak, najvažnije – da žena odloži rađanje u pogodnom trenutku, sa svake godine sve više i više približava doba kada je zamisliti postaje sve teže, jer je trudnoća ide teže. Osim toga, žena obično rađa samo jedno dete; da imaju malo ili više jednostavno nema vremena. Ali često onda ona mora da žalim za propuštenim vreme – konačno znaju radost materinstva, mnoge žene žele da imaju više dece. Nakon rođenja, žena često shvata da je potraga za novcem i karijerom je po svojoj prirodi prolazni, dok je dete – to je naš opipljiv nastavak naše budućnosti.

Imaju decu i nastavljaju da rade. Ovaj put ima nekoliko opcija, u zavisnosti od žene i od njegovog okruženja u velikoj meri. Isto tako, u velikoj meri zavisi od uzrasta deteta i broja dece u porodici. U brigu o bebi rade žene mogu pomoći rođacima, stariju decu. Na kraju, na odsustvu radi nege deteta može ići oca detetu, naročito ako je njegova supruga na kraju zarada će biti veća. U takvim situacijama, mnogo zavisi od toga koliko zahtevni žena, ili obrnuto, manje zahtevan u domaćinstvu i podizanju dece. Ako ste zadovoljni načinom na koji drugi rade, onda će biti lakše da napusti kuću i ode na pomoćnika za rad. Ili jednostavno neće trošiti dragoceno slobodno vreme na vodstvom idealnog poretka, i provode ga da komuniciraju sa decom. A onda je karijera i rođenje deteta neće biti za vas biti u sukobu.

Moram reći da je kvalitet nege deteta ne zavisi od toga koliko vremena svaki dan ste bliski s njim, i koliko vremena posvetiti tome direktno, koliko često reaguju kad te dete treba. Žena koja je glumila posle posla sa svojim detetom sat ili dva, ali to je nešto što ga je naučio, pokušava da izgradi otvoren i prijateljskih odnosa, – mnogo bolja majka od žene koja je ceo dan drži bebu u vidokrugu, ali ovo se fokusira uglavnom na, gledate TV ili sedi razgovor sa prijateljima.

Nastavljaju da rade? Zašto da ne!

Ako imate dobar poslodavac koji vas cijeni kao potencijalni zaposleni, moći ćete da se nađe rešenje prihvatljivo za obe strane. Svaka strana će napraviti neke ustupke kako bi se održao jedni drugima interesa.

Na primer, postoje poslodavci koji dozvoljavaju rad deo sprovoditi kod kuće. Oni će biti još zadovoljniji ako se žena nastaviti da obavlja posao van kancelarije – glavna stvar je da ne izgubi dobar specijalista.

Ako se desi da je zajednički jezik sa poslodavcem ne možete naći, ne očajavajte. Ako ste dobar stručnjak, uvek ćete naći posao. Pored toga, dok je dete malo, možete raditi na novodobivene specijaliteta – probajte, na primer, završio je kurs šminkanja ili računovodstvenih kurseva. Sada je mnogo specijaliteta koje je lako dobiti, je na porodiljskom odsustvu, a zatim da rade kod kuće ili preko interneta. Glavna stvar – da izaberete upravo ono što će biti veoma interesantno, onda će biti lakše da zarade novac. Ako imate, osim, ​​ljubavi, spreman da vam vrlo brzo podršku partnera moći da se uverite da sve ide kao sat – i beba će biti pod nadzorom, a novac će doći do porodičnom budžetu.

Na sreću, većina žena može osloniti na partnera, bake i deke ili drugih srodnika, koji obično pomažu u prvim kritičnim trenucima. Ovo je za vaš partner je od velike pomoći – blizak kontakt sa detetom doprinosi izgledu poseban tretman za vaše dete, i nauči ga da bude otac (jer za njega nije tako prirodno, kao što je slučaj sa majkom).

Deca – naša radost i sreća

Svaka zdrava žena treba da dožive radost materinstva. Dete je prava sudbina žena. Materinstvo – najbolja stvar koja se može desiti u životu žene. Smile melenko princezu ili princa – ne nagradu za neopisiv bol i napetost, umor, i svako lišavanje. Naravno, rođenje deteta smanjuje finansijske blagostanje porodice, a često postaje jedan od glavnih razloga za odlaganje materinstva do kasnijih godina. U slučaju samohranih majki je čak iu bukvalnom smislu borbe za svaki peni. Ponekad ova faza života postaje veliki izazov za žene; ali žene su obično jaka duhom i časno izdržati ovaj test.

load...